Senior .NET Developer

In een wereld die steeds digitaler wordt, willen wij in de voorhoede staan van technologische evolutie in de verzekeringssector. We streven naar een 9+ mentaliteit en die zit ingebakken in elk stukje code, elke server en elk algoritme.

Wij zoeken iemand die verder kijkt dan alleen code; die een visionair is op het gebied van softwareontwikkeling en die op strategisch niveau kan meedenken over het toekomstige technologielandschap van VHD. Je krijgt de kans om te werken met gelijkgestemde professionals en bij te dragen aan projecten die het hart vormen van onze organisatie. Kortom, een rol met substantiële impact en verantwoordelijkheid, waarin je de mogelijkheid krijgt om niet alleen je technische vaardigheden maar ook je leiderschapskwaliteiten te etaleren.

Hier werk je niet zomaar in de IT; je maakt deel uit van een team dat direct bijdraagt aan het welzijn en de veiligheid van mensen in noodsituaties. Jouw werk heeft impact, en dat voel je vanaf dag één. Onze cultuur is er een van continue groei, en we zijn altijd op zoek naar nieuwe methoden en technologieën om onszelf te verbeteren en onze missie te bevorderen.

Functie-eisen

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, in .NET-omgevingen.
• HBO/WO werk- en denkniveau in een relevant veld (Computer Science, Informatica).
• Aantoonbare ervaring met .NET Core, ASP.NET, C# en Entity Framework.
• Diepgaande kennis van microservices-architectuur en API-gebaseerde ontwikkeling.
• Ervaring met cloud-architecturen, bij voorkeur Azure.
• Proactieve benadering van code-optimalisatie en refactoring.
• Sterk in het toepassen van ontwerppatronen en best practices in softwareontwikkeling.
• Bewezen leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om junior en medior ontwikkelaars te coachen.

Kennis en ervaring

• Ervaring in front-end frameworks zoals Jquery, React of Vue.js is een pré.
• Kennis van cloud-gebaseerde oplossingen (bijvoorbeeld AWS, Azure).
• Ervaring met DevOps principes.
• Ervaring met databases (SQL Server, MongoDB, etc.).
• Vertrouwdheid met Continuous Integration en Continuous Deployment (CI/CD) pipelines.
• Ervaring met unit testing en test-driven development.
• ITIL en Agile frameworks.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van ontwikkelprojecten en het nemen van architecturale beslissingen.
• Samenwerken met stakeholders om technische specificaties en vereisten te definiëren.
• Implementatie van best practices in codekwaliteit, veiligheid en schaalbaarheid.
• Lead in code reviews, en een mentor voor minder ervaren teamleden.
• Ontwikkeling van backend services, API’s en database-oplossingen.
• Schrijven van technische specificaties en documentatie, inclusief API-documentatie.
• Participatie in DevOps processen, inclusief configuratiebeheer, release cycles en monitoring.

Wij bieden

• Salaris tot € 5.491,25 (afhankelijk van kennis en ervaring) met een ontwikkelmogelijkheid naar € 5.869,26.
• Een inspirerende werkomgeving met moderne technologieën en tools.
• Flexibele werktijden & mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer (tot max. 40 km. enkele reis).
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Via onze VHD Academie krijg je uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Heb jij nu nog een duur fitness abonnement? Zeg dat maar op! Bij VHD kun jij jouw werkdag beginnen, afsluiten of onderbreken met sporten in onze eigen uitgebreide fitnessruimte. Dit faciliteren wij graag, zodat jij vitaal en energiek blijft!
• Elke dag staat er een betaalbaar buffet in ons gezellige bedrijfsrestaurant mét dakterras. Er zijn voldoende mogelijkheden om te ontspannen door te pingpongen, darten of lekker loungen.

Klinkt goed, en nu?

Fijn dat je zo enthousiast bent over werken bij VHD. De volgende stap is: kennismaken! Vul het formulier in en wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. Heb je in de tussentijd nog vragen? Stuur dan onze Recruiter Michelle een appje, mailtje of bel haar op: 06 34 24 74 42.

Direct even sparren met een van je toekomstige collega’s? Je kunt met je vragen/nieuwsgierigheden terecht bij Manager ICT&Change Johan Everts via j.everts@vhd.nl. Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ambities, kwaliteiten en wensen. Dan leren we je direct kennen en ervaar je direct de cultuur in onze organisatie. Is er een match? Dan heten we je van harte welkom bij VHD!

– Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld –