IT-professional Jeroen vindt bij VHD meer betekenis in zijn werk.

Na bijna 27 jaar in de IT koos Jeroen bewust voor VHD. Niet om “gewoon weer” software te ontwikkelen, maar om aan systemen te werken die direct raken aan hulpverlening. Sinds twee maanden is hij Senior Software Developer en Scrum Master binnen het IT-team van VHD.

Jeroen was niet per se op zoek naar een andere baan, wel naar meer betekenis in zijn werk. “Na zoveel jaar in de IT merk je dat niet alleen de techniek belangrijk is,” vertelt hij. “Ik was heel bewust op zoek naar een bedrijf met maatschappelijk belang. Als je iets maakt, wil je dat het ook echt wat toevoegt voor de wereld.”

Die behoefte aan maatschappelijke impact is volgens Jeroen ook iets wat met de jaren groeit. “Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je jezelf afvraagt: waar doe ik het eigenlijk voor? Ik merkte dat ik steeds meer waarde hecht aan het verschil dat je als organisatie maakt. Dat vond ik hier.”

Waar veel organisaties tegenwoordig volledig op de cloud leunen, is dat bij VHD geen optie. De keten moet niet alleen kloppen, hij moet vooral continu beschikbaar zijn. “Als iemand in paniek belt langs de snelweg, kun je niet zeggen: ‘De cloud ligt eruit, probeer het later nog eens.’ Onze systemen móeten 24/7 draaien. Dat besef is altijd aanwezig.”

“Bij eerdere werkgevers was het vaak: alles gaat naar de cloud, dan komt het wel goed,” vertelt Jeroen. “Hier is de mindset anders: de hulpverlening moet altijd door kunnen gaan. Je moet altijd kunnen bellen, altijd een dossier kunnen aanmaken. Dat betekent dat cruciale systemen intern draaien.”

Het is vooral die combinatie van technische uitdaging en maatschappelijke verantwoordelijkheid die Jeroen aanspreekt. “Je werkt in een omgeving waar beschikbaarheid letterlijk het verschil kan maken voor iemand in nood. Dat maakt het werk spannend, maar vooral heel waardevol.”

Hoewel Jeroen pas twee maanden bij VHD werkt, voelde hij zich snel thuis.

“Binnen het team werd ik sowieso goed opgevangen. Wat ik echt prettig vond, was de ‘Welkom bij VHD’-dag. Dat is een dag waarop nieuwe collega’s uitleg krijgen over de hele organisatie. Je leert welke afdelingen er zijn en waar VHD voor staat.”

Voor frontoffice-medewerkers is dat onderdeel van een langere opleiding, voor Jeroen was het een compacte kennismakingsdag. “Je krijgt in één dag een goed beeld van de problematiek waar medewerkers mee te maken hebben. Mensen die in paniek zijn, noodsituaties, alles komt voorbij. Als softwareontwikkelaar zit je normaal achter je bureau en merk je dat minder. Zo’n dag helpt om echt te voelen wat er boven gebeurt. En waar je het voor doet.”

Dat smaakt naar meer. “Ik heb al eens gezegd dat ik het interessant zou vinden om een keer mee te luisteren op de frontoffice. Gewoon om nog beter te begrijpen wat er gebeurt als de telefoon hier gaat. Want uiteindelijk is dát het moment waarop het ertoe doet dat onze systemen werken.”

Voor Jeroen was het totaalpakket doorslaggevend: de techniek, de manier van werken én de maatschappelijke context.

“Je werkt hier met moderne technologie zoals .NET, in een omgeving waar Scrum echt serieus wordt toegepast,” zegt hij. “Maar belangrijker nog: je weet dat als wij het goed doen, anderen hun werk goed kunnen doen. En die anderen zijn op dat moment bezig met mensen die hulp nodig hebben. Dat maakt het werk hier echt bijzonder.” 

Dat het werk bijna volledig op locatie is, vraagt iets van toekomstige collega’s, merkt hij ook eerlijk op. “Het streven om elke dag op kantoor te zijn, is voor sommigen even wennen. Toch zie ik veel voordelen: je ziet je collega’s, de lijnen zijn kort en je voelt veel meer wat er in de organisatie gebeurt.”Voor wie IT wil combineren met impact, is VHD volgens Jeroen een heel mooie plek.
“Als je het leuk vindt om in een hecht team te werken, technisch uitgedaagd te worden én echt iets te betekenen voor mensen die hulp nodig hebben, dan moet je hier zeker eens kijken. Dit is geen anonieme applicatie ergens in de cloud. Dit is technologie die op elk moment het verschil kan maken.”


Wil je ook met jouw IT-skills bijdragen aan hulpverlening die 24/7 doorgaat? Neem dan eens een kijkje bij de vacatures op de werken-bij omgeving van VHD. Misschien fiets jij straks, net als Jeroen, ook dagelijks naar Deventer om aan iets écht betekenisvols te bouwen.

Deel dit artikel:

LinkedIn
WhatsApp
Twitter
Lees ook onze andere blogs:

Daphne over een geslaagde zomer

Op de afdeling Reis & Zorg van VHD komen reizigers terecht die medische hulp nodig hebben, onverwacht naar Nederland moeten terugkeren of